相关考题
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单项选择题
人力资源计分卡用以建立人力资源、战略和（）的联系。
A.薪酬
B.考核
C.公司绩效 -
单项选择题
按照平衡计分卡，考核必须是以（）为基础、为中心和出发点来设计。
A.预算
B.战略
C.利润 -
单项选择题
人力资源效率的提升和人力成本的降低，是一个（）。
A.程序工程
B.战略工程
C.系统工程
D.管理工程
