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单项选择题
在策划并组织健全职业指导运行机制时，下列不能提高工作效率的措施有（）
A.实行职业指导例会制度
B.优化工作环境，提供多种学习交流机会
C.无需建立职业指导跟踪服务制度
D.建立共识，促进发展，提高工作效率 -
单项选择题
低级别职业指导工作者在强化劳动权益保护意识工作中的作用体现在（）方面。
A.引导、指导和培训
B.监督和惩戒
C.劝说和规劝
D.纠纷调解和仲裁 -
单项选择题
关于结合个人职业人格的择业指导，下列做法不正确的是（）
A.帮助提升职业兴趣发展水平
B.帮助处理人格和职业不匹配的问题
C.帮助认识个人职业人格和他人的不同
D.帮助梳理职业定位各要素之间的关系
