单项选择题
培训结束后的一段时间内，由上级、同事或客户观察，看受训人员的行为在培训前后是否有差别，在工作中是否运用了培训中学到的知识，这是培训的评估阶段的（）。
A.反应层
B.学习层
C.行为层
D.结果层
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单项选择题
将实际工作中的一些典型事例和特殊事例进行详细描述，让接受培训的人员根据描述的事实、提供的信息进行分析，提出解决方案，这是指（）。
A.演示法
B.案例分析法
C.管理游戏
D.角色扮演 -
单项选择题
职业生涯规划涵盖了个人一生的职业内容，因此，在制定职业生涯规划的时候，应对职业生涯发展历程做（）的考虑。
A.系统性
B.动态性
C.客观性
D.阶段性 -
单项选择题
特性与因素理论的核心是（）。
A.人与职业的匹配
B.人与薪酬的匹配
C.以人为中心
D.以工作为中心
