判断题
HR面试的提问不管问题角度如何设置,提问方式都是相同的,和“面试八大问”要考察的能力相同。
                            【参考答案】
                错误
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 对面试单位进行“摸底调查”可以通过网络查询、实地走访、熟人打探等方式,来了解用人单位的文化建设、规章制度、用人要求等。
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 在“非能力层面匹配”这个环节,主要考察求职者的哪几个方面()
 A.性格特征 
 B.工作态度
 C.对单位文化及岗位的了解
 D.学历
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 自我介绍文稿一般应涵盖以下哪些内容:()
 A.姓名、学历等基本情况 
 B.爱好、业务经历等情况
 C.专业知识、学术背景等情况
 D.优点、特长等
 
             
             
                
            