判断题
HR面试的提问不管问题角度如何设置,提问方式都是相同的,和“面试八大问”要考察的能力相同。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
相关考题
-
判断题
对面试单位进行“摸底调查”可以通过网络查询、实地走访、熟人打探等方式,来了解用人单位的文化建设、规章制度、用人要求等。 -
多项选择题
在“非能力层面匹配”这个环节,主要考察求职者的哪几个方面()
A.性格特征
B.工作态度
C.对单位文化及岗位的了解
D.学历 -
多项选择题
自我介绍文稿一般应涵盖以下哪些内容:()
A.姓名、学历等基本情况
B.爱好、业务经历等情况
C.专业知识、学术背景等情况
D.优点、特长等
