相关考题
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单项选择题
依据某一考核维度，如工作质量、工作态度或者员工的总体绩效，将被考核者从最好到最差依次进行排序的绩效考核方法是（）。
A.排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.360度考核法 -
单项选择题
重点是评价员工在工作中的行为表现的绩效考核类型是（）。
A.过程取向型
B.结果取向型
C.特征取向型
D.行为取向型 -
单项选择题
适合于绩效难以量化考核或需要以某种规范行为来完成工作任务的员工的绩效考核类型是（）。
A.过程取向型
B.特征取向型
C.行为取向型
D.结果取向型
