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从服务方面讲,发行质量规范管理包括语言规范、仪表服饰规范、经理职责规范等
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出版物发行企业在进行内部利益分配时,要做到非销售人员的分配要区别对待,比如进货员、库管员可采用计件工资或超额计件工资;包装、搬运、制票等工种的劳动报酬应与销售额挂钩浮动。
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