相关考题
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多项选择题
绩效管理对组织及员工的意义有（）。
A.传递压力
B.激发活力
C.培育文化
D.共同成长 -
多项选择题
绩效反馈管理中，一般绩效反馈的流程主要包括（）。
A.面谈准备
B.说明目的
C.员工自述
D.沟通差异
E.鼓励员工
F.结束面谈 -
多项选择题
绩效管理中，为达到最佳的绩效反馈效果，遵循的继续推动绩效管理，绩效反馈需要的要点有（）。
A.营造安静气氛
B.双方时间保证
C.以事论事
D.不与他人比较
E.关爱员工
