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单项选择题
当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导者，对他最有效的激励应该是（）（注意：并不排斥其他方面的适当奖励）
A.高额奖金
B.配备最好的研究条件
C.提职
D.精神奖励（如评为劳模等） -
单项选择题
强化理论强调行为是结果的函数，根据此理论，管理者最好采用（）方式。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.自然消退 -
单项选择题
在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）
A.安全需求
B.现实需求
C.主导需求
D.自我实现的需求
