相关考题
-
单项选择题
在管理人员开发计划中，注重管理人员过程训练与情感训练的是（）。
A.决策训练
B.替补训练
C.敏感性训练
D.跨文化管理训练 -
单项选择题
工作设计和工作分析最重要的区别在于（）
A.是否提高工作效率
B.是否降低员工流动率
C.对于员工和职务之间关系的看法
D.是否属于科学手段 -
单项选择题
能够灵活反映组织经营状况与劳务市场供求状况的工资制度是（）。
A.结构工资制
B.提成工资制
C.谈判工资制
D.职务工资制
