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单项选择题
在设计员工满意度调查指标时，薪酬指标分解错误的是（）
A.薪酬结构
B.薪酬水平
C.薪酬类别
D.薪酬机制 -
单项选择题
（）谈判策略是建立在互利互惠、彼此合作的基础之上的谈判方式与技巧。
A.对己有利型
B.讨价还价
C.互利型
D.门前技巧 -
单项选择题
建立（）目标是双赢谈判的规则之一。
A.短期
B.长远
C.最高
D.最低
