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多项选择题

基于战略的培训与开发的流程包括()

    A.基于战略的培训与开发活动
    B.培训与开发活动的实施
    C.职业开发
    D.衡量培训与开发的价值
    E.组织发展战略

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  • 多项选择题
    部门层次的培训包括()

    A.新员工进入角色培训
    B.业务技术能力培训
    C.安全生产培训
    D.企业文化培训
    E.岗位培训

  • 多项选择题
    下列选项属于近距离转化的有()

    A.餐厅服务
    B.飞行员培训
    C.人际关系培训
    D.案例分析
    E.商务游戏

  • 多项选择题
    测试的主要作用包括()

    A.评价受训者所面临的问题以及困难
    B.对学员进行激励
    C.明确测试的用途
    D.考察培训中的指导材料、培训内容、培训方法以及活动设计是否存在问题
    E.评价学员培训后的收获与表现

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