单项选择题
任何职务岗位都不能孤立的设置,必须从整体出发考虑上下左右协调配合的关系。这体现了工种设置基本原则的()。
A.实际需要和可能的原则
B.最少岗位数量原则
C.最低职务岗位原则
D.整分合原则
                    
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 如何从就业的角度看待“劳动预备制”与“大学扩招”政策()。
 A.政府同时调节劳动力市场需求和供给的微观政策 
 B.政府同时调节劳动力市场需求和供给的宏观政策
 C.政府调节劳动力供给的宏观政策
 D.政府调节劳动力需求的宏观政策
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                                    单项选择题
                                    
 ()指用人单位依法按比例安置残疾人就业,其岗位准入基本按正常岗位的技能要求进行考核。
 A.因人设岗 
 B.因岗设人
 C.竞争性岗位
 D.庇护性岗位
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                                    单项选择题
                                    
 职业测验可用于(),根据职业、岗位的需要,将职业测验用于了解岗位人选是否符合条件、是否为最优人选。
 A.了解被测者现状 
 B.选拔与配置
 C.提供培训与开发的参考依据
 D.了解被测者未来的发展可能性
 
             
             
                
            