单项选择题
下列不属于轮岗制度优点的是（）。
A.为企业培养复合型人才和系统型人才创造了条件
B.轮岗不失为一项有效的非物质激励措施
C.轮岗可以使员工开拓视野、积累人脉资源、发现自己真正的兴趣与能力所在、锻造多方面的能力与经验，从而拓宽员工职业宽度，提高升迁的可能性
D.轮岗制度是预防和控制高管人员使用和退出风险的最有效机制
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单项选择题
下列不属于技术人员使用和退出风险的是（）。
A.岗位胜任风险
B.技术机密泄密风险
C.人才流失风险
D.商业机密泄密风险 -
多项选择题
精细化细分客户价值是万科真正的核心竞争力，下列关于核心竞争力说法正确的有（）。
A.能够形成核心竞争力的资源主要包括稀缺资源、不可模仿资源、不可替代资源、持久的资源等
B.战略分析时，应当将注意力集中在能形成核心竞争力的资源上
C.所有资源经过改造均能形成核心竞争力
D.核心竞争力是指能为企业带来相对于竞争对手存在竞争优势的资源和能力 -
单项选择题
某企业内部机构运行过程中，表现出市场部门及其负责人的权利过大，并且没有收到经理层相应的制约，导致大量坏账的出现，这属于内部机构的运行（）较差。
A.信息沟通的效率
B.权利制衡的效率
C.权责的对等性
D.职责分工的效率
