欢迎来到易学考试网
易学考试官网
登录
注册
首页
卫生资格(中初级)
医学高级职称
执业医师考试
执业药师考试
医院三基考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人员素质测评
搜题找答案
填空题
心理测验的优势心理测验在人事测评各种方法中的优势概括起来主要有以下四点（）、（）、（）、（）
【参考答案】
敏捷性；科学性；公平性；可比性
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
一个完整的人事测评指标应该包括三方面内容（）、（）、（）
填空题
人事测评中有两种测评方式，即（）和相对测评。
填空题
（）是了解个体特性的最有效方法。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
