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单项选择题
通过专业杂志发布招聘广告的优点是（）
A.信息难以忽略
B.可以限定区域
C.传递速度快
D.针对性强 -
多项选择题
适合测试应聘者外语能力的甄选方法有（）
A.笔试法
B.情景模拟法
C.档案调查法
D.心理测验 -
多项选择题
有可能导致对应聘者评价过高的误差类型有（）
A.晕轮效应
B.魔角效应
C.完美主义
D.近因效应
