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多项选择题
通过无领导小组讨论可以测试应聘者的能力种类包括（）
A.领导能力
B.沟通能力
C.团队合作能力
D.逻辑分析能力 -
多项选择题
常见的效度类型有（）
A.内容效度
B.预测效度
C.同测效度
D.对等效度 -
多项选择题
内部招聘的缺点主要有（）
A.选择余地小
B.形成小团体
C.可靠性低
D.成本高
