未知题型
甲和乙公司订立劳动合同时，甲因遭受欺诈误以为月工资为4万人民币。合同签订后，甲得知受骗，月工资实为4万韩元。
(1)请问甲是否享有撤销权?
(2)一个月后，乙公司发现甲并不适合本公司的工作，其是否能以欺诈为由主张撤销权?
- 甲和乙公司订立劳动合同时，甲因遭受欺诈误以为月工资为4万人民币。合同签订后，甲得知受骗，月工资实为4万韩元。
(1)请问甲是否享有撤销权?
(2)一个月后，乙公司发现甲并不适合本公司的工作，其是否能以欺诈为由主张撤销权?
【参考答案】
（1）是。（2）不能。
解析：
（1）《合同法》第54条也规定，因重大误解订立的合同，一方可以请求法院和......
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