多项选择题
所有工作项的问卷，职位分析问卷法衡量的尺度包括（）。
A.具有决策、沟通能力
B.执行技术性工作的能力
C.身体灵活性与体力活动
D.操作设备与器具的能力
E.处理资料的能力及相关的条件
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多项选择题
职位分析问卷给出的评分标准有（）。
A.信息使用度
B.耗费时间
C.适用性
D.对工作的重要程度
E.发生的可能性以及特殊计分 -
多项选择题
职位分析问卷的项目其特征类别有（）。
A.信息输入
B.思考过程
C.工作产出
D.人际关系
E.工作环境及其他特征 -
多项选择题
管理职位描述问卷法形成的最终分析报告中进行说明和评定的因子有（）。
A.管理工作因子
B.管理绩效因子
C.工作评价因子
D.管理关系因子
E.管理主体因子
