判断题
就基本体系结构而言，当前中国法定员工福利大体可以分为社会保险制度、住房公积金制度、劳动安全与健康三大板块。
【参考答案】
错误
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单项选择题
关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别，下列说法正确的有（）。 ①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度 ②单位福利的最终目标是提供社会福利，保障并不断完善社会所有成员的基本生活，提高其生活质量 ③相比单位福利，现代员工福利制度内容更丰富 ④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
A.②③④
B.①②④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤ -
单项选择题
根据《中华人民共和国社会保险法》，下列各项中，属于中国社会保险内容的是（）。①基本养老保险②基本医疗保险③疾病保险④护理保险
A.①②
B.③④
C.①③
D.①④ -
单项选择题
下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是（）。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
