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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

当企业人力资源供给大于需求时，哪种做法带给员工的伤害程度最大（）.

    A.裁员
    B.工作轮换
    C.自然减员
    D.再培训

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