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单项选择题
魅力型领导者的特长不包括( )。
A.自信并且信任员工
B.有理想化的愿景
C.承诺为努力提供奖励
D.对下属有高度的期望 -
单项选择题
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为吻合。
A.领导-成员交换理论
B.双因素理论
C.期望理
D.ERG理论 -
单项选择题
根据期望理论，能够影响动机的因素是()。
A.情境
B.能力
C.工具
D.人际关系
