多项选择题
下列关于参与管理的陈述正确的是（）。
A.要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与
B.参与管理有时被认为是治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药
C.参与管理对所有的员工都适用
D.实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁
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单项选择题
下列激励理论中，认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素的是（）。
A.期望理论
B.强化理论
C.公平理论
D.双因素理论 -
单项选择题
第一，不能以一种激励手段来激励所有的人。第二，同一员工，不同发展阶段，激励手段不同。——以上观点反应了激励理论的那种理论？（）
A.亚当斯公平理论
B.费罗姆期望理论
C.赫兹伯格双因素理论
D.马斯洛需求层次理论 -
单项选择题
“重赏之下，必有勇夫”——以上观点反应了激励理论的那种理论？（）
A.亚当斯公平理论
B.费罗姆期望理论
C.赫兹伯格双因素理论
D.马斯洛需求层次理论
