多项选择题
事业单位与实行聘用制的工作人员（）劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
- A.订立
B.履行
C.变更
D.解除或者终止
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多项选择题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生 -
多项选择题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。
A.名称
B.法定代表人
C.主要负责人
D.投资人 -
多项选择题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效（）
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.劳动者自身身体原因无法胜任该项工作
