相关考题
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多项选择题
抑制人工成本一般可采取的方法有（）
A.直接降薪
B.薪酬冻结
C.延缓提薪
D.延长工作时间
E.控制其它费用 -
多项选择题
绩效薪酬的主要构成要素有（）
A.劳动计量与报酬支付的技术标准
B.单位时间的劳动定额或工作量标准
C.特定单位时间的薪酬标准
D.计件形式
E.计件单价 -
多项选择题
进行薪酬满意度调查时，主要针对以下那些内容进行调查（）
A.员工对薪酬福利水平的满意度
B.员工对薪酬福利的差距的满意度
C.员工对薪酬福利的发放时间的满意度
D.员工对薪酬福利的结构的满意度
