问答题
简答题
人际关系理论对组织行为学有什么贡献？
【参考答案】
梅奥的人际关系理论的重要贡献主要有两个方面：一是发现了霍桑效应，即一切由“受注意了”引起的效应；二是创立了人际关系学说。......
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