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成功的绩效管理系统就是需要实现()三个层次绩效管理的全面协同。
A.组织
B.群体
C.个人
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卡普兰和诺顿开发的战略管理流程包括()
A.开发战略、诠释战略
B.协同组织、规划运营
C.监控与学习
D.检验与调整 -
多项选择题
评价对象可提起申诉的事项包括()
A.评价结果
B.评价程序
C.评价信息
D.评价指标与评价方法