相关考题
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单项选择题
（）的业绩评价是通过分解、承接组织层面的业绩目标而形成的内容，除此之外，还要反映部门自身职责的相关内容。
A.组织层面
B.部门层面
C.个人层面
D.态度层面 -
单项选择题
绩效监控起始于绩效协议的签字确认，终止于（）
A.绩效计划
B.绩效评价
C.绩效反馈
D.绩效沟通 -
单项选择题
基于（）确定绩效计划体系，是化战略为行动的重要举措。
A.工作要项
B.组织使命
C.核心价值观
D.组织愿景
