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多项选择题
素质测评的量化形式有（）
A.顺序量化
B.等距量化
C.差别量化
D.当量量化
E.比例量化 -
多项选择题
人事选拔和测评的客观基础是（）
A.职位类别差异
B.群体差异
C.个体差异
D.组织差异
E.种族差别 -
多项选择题
员素质测评按照测评的目的与用途可划分为（）
A.选拔性素质测评
B.配置性素质测评
C.开发性素质测评
D.诊断性素质测评
E.考核性素质测评
