欢迎来到易学考试网
易学考试官网
登录
注册
首页
卫生资格(中初级)
医学高级职称
执业医师考试
执业药师考试
医院三基考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
招聘管理、面试技术
搜题找答案
名词解释
针对性原则
【参考答案】
好的招聘渠道应该适用于不同类型的人才招聘,因此在选择招聘渠道时,要结合岗位需求,确定理想的人才群体,有的放矢。
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
名词解释
时效性原则
名词解释
招聘渠道的可行性
名词解释
招聘渠道的经济性
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题