相关考题
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多项选择题
薪酬制度在执行的过程中，由于各种因素的变化，旅游企业必须根据（）加以调整。
A.物价指数
B.顾客满意度
C.营业额
D.企业效益 -
多项选择题
在市场经济中，劳动力的价值是由生产和再生产劳动力这一商品所必需的生活资料的价值决定的，它包括（）。
A.员工社会地位和资历的体现
B.为维持员工自身生存所必需的生活资料的成本
C.养活员工家属所必需的生活资料的成本
D.员工必需的教育和培训费用 -
多项选择题
旅游企业员工培训的内容一般可以划分为（）。
A.文化知识培训
B.服务技能技巧培训
C.服务意识与职业道德培训
D.管理培训
