相关考题
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多项选择题
从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括（）。
A.补偿了员工额外的劳动付出
B.感受到个人的价值
C.员工由此能够得到激励，从而更加努力工作
D.感受到金钱的力量 -
多项选择题
（）构成了人力资源能力的两个基本方面。
A.体能
B.学习能力
C.智能
D.技能 -
判断题
饭店产品分销实际上就是营销渠道的选择与组合。
