多项选择题
员工薪酬管理是企业管理者对员工薪酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程。其内容包括：（）
A.确定薪酬管理目标，选择薪酬政策
B.预测薪酬制度风险
C.制定薪酬计划；调整薪酬结构
D.实施和修正薪酬体系
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多项选择题
一般认为，二级培训体系有利于加强培训的（），加强项目机构培训的责任感。
A.统一性
B.针对性
C.适应性
D.及时性 -
判断题
住宅小区的停车位统一由物业公司管理，所缴纳的停车费应纳入物业公司的营业收入。 -
判断题
物业提供合同内未约定的或未经业主同意的服务时，业主有权拒缴物业管理费。
