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《OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器》知识竞赛
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判断题
众筹法是一次性把所有团队聚集在一起研讨去联结OKR。()
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判断题
联结OKR的宗旨和目标,是要让所有团队甚至员工个人都能展示他们是如何影响公司的OKR的。()
判断题
一般公司的OKR包括2-5个目标,每个目标包含2-4个KR。具体数量因人而异,但尽量聚焦。()
判断题
毫无疑问,OKR在联结时,越深入越好,尤其要注意联结到个人层面。()
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