相关考题
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多项选择题
对应于竞争策略，可以采取的人力资源策略有（）。
A.技术策略
B.吸引策略
C.业务策略
D.参与策略
E.投资策略 -
多项选择题
对于内部导向的发展战略理解正确的是（）。
A.它是企业战略按照企业战略学的观点区分的一个类型
B.它侧重于内部资源的开发
C.它是指企业以自身的动态资源为基础，制定并推行的战略
D.它建立在不确定性资源（如人力资源）而不是确定性资源（资金、设备和原材料）的基础上
E.它的建立可以更好地适应外部环境的压力 -
多项选择题
对人力资源战略构成说法正确的有（）。
A.从企业战略的管理范畴看可分为：总体战略、业务战略、职能战略
B.总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题
C.提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题
D."人力资源策略"等提法相对广泛，可能是总体战略，也可能指业务战略和职能战略
E.职能战略的实施可以推动总体战略的实现
