单项选择题
寻找共同的利益点，先解决次要的分歧点，搁置主要的分歧点，设法创造条件并拖延时间，使冲突降低其重要性和尖锐性，从而变得好解决。这种消除破坏性冲突的方法属于（）
A.缓和法
B.折中法
C.转移目标法
D.资源开发法
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是（）
A.双方都对自己观点赢得胜利十分关注
B.双方之间的冲突仅局限于争论的问题
C.对对方的观点与意见采取回避的态度
D.双方在意见交换方面缺乏有效的途径 -
单项选择题
团队精神是一个高效团队的灵魂。下列哪一项不是对团队精神内涵的体现？（）
A.全局观念
B.责任意识
C.诚实守信
D.互助协作 -
单项选择题
小张在网上认识了一些朋友，大家都是身在天南海北的软件设计爱好者。有时，他也会接到网友发来的邀请，与其他几个网友组建团队，一同做一些软件设计项目。小张参加的这种团队属于哪种类型？（）
A.虚拟型团队
B.多功能型团队
C.自我管理型团队
D.问题解决型团队
