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单项选择题
某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）
A.惩罚
B.正强化
C.负强化
D.忽视 -
单项选择题
领导特质理论的研究重点是（）
A.领导行为
B.领导环境
C.领导者品质
D.领导绩效 -
单项选择题
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（）
A.诊断技能
B.概念技能
C.技术技能
D.人际技能
