相关考题
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单项选择题
主试给被试者提出一个题目，让被试者稍做准备后按题目要求进行发言，以便了解其有关的心理素质和潜在能力的测评方法是（）。
A、公文处理
B、与人谈话
C、角色扮演
D、即席发言 -
单项选择题
企业往往运用（）的方式招聘企业所需的高级管理人员或特殊人才。
A、知识考试
B、情景模拟
C、智力测试
D、个性测试 -
单项选择题
在企业员工招聘中，如果大规模招聘，用（）比较好。
A、仪器法
B、实验法
C、纸笔法
D、投射法
