相关考题
-
判断题
反映隶属性关系的争议事项，遵循“谁主张、谁举证”的原则。 -
多项选择题
通过调解的形式处理劳动争议的程序是（）。
A.申请
B.受理
C.调查
D.调解
E.制作调解协议书 -
单项选择题
在同一单位工作满（）年，双方同意续延劳动合同的，用人单位可以根据劳动者提出的要求，签订无固定期限的劳动合同。
A.5
B.10
C.15
D.20
