相关考题
-
单项选择题
冲突管理中最有效的解决冲突方法是()。
A.问题解决
B.求同存异
C.强迫
D.撤退 -
单项选择题
关于人际交往的互利原则,正确的说法是()。
A.大多数的人际交往是互利的
B.互利建立在平等的基础上
C.互利的最高层次是互信互助
D.精神层面的互利是不稳定的 -
单项选择题
西方劳动经济学的理论前提是()。
A.劳动力资源的稀缺性
B.人的非理性
C.劳动力供求达到平衡
D.市场经济体制