相关考题
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多项选择题
餐饮企业岗位工作分析需要采集许多相关信息，这些信息有（）
A.工作内容
B.工作中需使用的设施、设备
C.对工作进行考核的绩效标准
D.工作中人的行为要求 -
多项选择题
餐饮企业人力资源计划主要分为（）
A.长期计划
B.五年计划
C.年度计划D.季度计划
E.月计划 -
多项选择题
餐饮企业人力资源管理，具有如下明显特征（）
A.管理水平高低主要由服务对象予以评定
B.人力资源管理需大量使用表格进行控制；
C.被管理者具有明显的地域、文化背景的差异
D.管理中应强调员工“自我强化”功能
E.管理是个动态、发展的过程
