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单项选择题
管理者实现高效管理的原动力是（）
A.和谐的人际关系
B.宽松的环境
C.高薪
D.强烈的进取心 -
单项选择题
绩效跟进的目的就在于帮助员工：（）
A.解除后顾之忧
B.履行承诺
C.树立信心
D.实现责权利的统一 -
单项选择题
进行职工队伍建设所达到的最高目标是：（）
A.员工的能力高，工作意愿高
B.员工的积极性高，能力也高
C.员工的工作热情高，工作意愿高
D.员工的能力高，素质高
