多项选择题
出现以下哪些情形，公司有理由解除劳动合同（）。
A.员工患病或遭遇非工伤（残），在规定的医疗期后，不能胜任公司安排工作。
B.不能胜任工作岗位的员工
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。
D.公司经营困难发生经济性裁员
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单项选择题
员工请事假一般不得超过多少个工作日（）。
A.3
B.5
C.7
D.10 -
多项选择题
员工有事需请假需注意哪些事项（）。
A.提前一天申请
B.提前办理请假手续
C.提前与部门负责人沟通
D.得到审批后允许放假 -
单项选择题
员工在规定下班时间前有事需提前离开工作时，正确的处理方式是（）。
A.直接离开公司
B.跟部门主管说明情况后离开
C.填写《请假申请表》，经审批后离开。
D.填写《早退申请表》后离开
