单项选择题
将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同的要求，将分不同的类别，然后给每一类确定一个岗位价值的范围，并对同一类的岗位进行排列，从而确定每个岗位不同的岗位价值，这种方法是（）。
A.岗位参照法
B.岗位排列法
C.岗位分类法
D.因素比较法
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单项选择题
对于用人单位来说，管理风险比较大的是以下哪种用工形式（）。
A.劳务派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任务 -
单项选择题
根据法律规定，给劳动者造成损害的，需要承担连带赔偿责任的是（）用工形式。
A.劳务派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任务 -
单项选择题
对于用人单位来讲，未来发展需要的主要岗位和核心经营管理人员，应当保持相对的稳定，应当以签订（）年以上中长期劳动合同和无固定期限劳动合同为基本用工方式。
A.3
B.5
C.10
D.15
