相关考题
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多项选择题
劳动关系调整的方式包括（）。
A.劳动合同规范的调整
B.企业内部劳动规则的调整
C.集体合同规范的调整
D.劳动争议处理制度的调整
E.民主管理制度的调整 -
多项选择题
()都可以成为劳动法律关系的客体。
A.保险福利
B.工资
C.工作时间
D.员工
E.休息休假 -
多项选择题
物质利益原则有非常丰富的内涵，其主要内容包括()。
A.物质利益促进机制
B.物质利益约束机制
C.物质利益激励机制
D.物质利益调节机制
E.物质利益平衡机制
