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 ()是指人们对职业意义的认识,对职业优劣做出的不同评价和择业的价值取向。
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 工作分析系统一般分为哪几类()。
 A.技术导向性的工作分析系统 
 B.成果
 C.人员导向性的工作分析系统
 D.工作导向性的工作分析系统
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 ()是从业人员在职业活动过程中逐渐形成的,事关产品或工作质量优秀程度的态度和信念。
 
             
             
                
            