单项选择题
问责委员会经过审议（）
- A.作出不予处分决定的，应告知问责建议部门、员工所在部门及员工本人
B.作出不予处分决定的，可以不用告知问责建议部门
C.作出不予处分决定的，可以不用告知员工所在部门
D.作出不予处分决定的，可以不用告知员工本人
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单项选择题
被处分员工拒绝签收处分决定文件的（）
A.由问责委员会办公室通过特快专递方式邮寄至员工与民生银行所签的劳动合同上所留地址。从邮寄当日起算的第三日视为送达日期
B.由被处分员工所在机构通过特快专递方式邮寄至员工与民生银行所签的劳动合同上所留地址。从邮寄当日起算的第五日视为送达日期
C.由问责委员会办公室通过特快专递方式邮寄至员工与民生银行所签的劳动合同上所留地址。从邮寄当日起算的第五日视为送达日期
D.无须处理 -
单项选择题
受处分的员工对处分决定不服的（）
A.可自处分决定送达之日起5个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
B.可自处分决定送达之日起10个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
C.可自处分决定送达之日起15个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
D.可自处分决定送达之日起20个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉 -
单项选择题
受处分员工未在规定期间内申请复议的（）
A.处分决定自处分决定送达之日起发生效力
B.处分决定自处分决定送达之日起5个工作日期间届满之日起发生效力
C.处分决定自处分决定送达之日起10个工作日期间届满之日起发生效力
D.处分决定自处分决定送达之日起15个工作日期间届满之日起发生效力
