相关考题
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多项选择题
绩效计划可以由（）来做。
A.人力资源部门专业人员
B.员工的直接上级
C.员工本人
D.公司总经理 -
多项选择题
制定绩效计划包括哪几个阶段？（）
A.准备阶段
B.沟通阶段
C.确认阶段
D.审定阶段 -
多项选择题
绩效按照性质可以分为（）。
A.基本绩效
B.追求绩效
C.卓越绩效
D.组织绩效
