多项选择题
前瞻性培训需求评估模型的局限性包括（）。
A.对培训的深度、广度较难把握
B.预测的准确度难免出现偏差
C.员工无从发挥其所学技能，可能会跳槽
D.适用于中层管理人才
E.适用于高层管理与技术人才
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多项选择题
培训需求循环评估模型需要解决（）的问题。
A.组织整体层面
B.局部培训层面
C.作业层面
D.员工个人层面
E.员工培训层面 -
单项选择题
企业应当立足于企业实际，以”（）”为培训目标。
A.服务于企业成本、服务于企业员工
B.服务于企业利益、服务于企业员工
C.服务于企业利益、服务于企业一线人员
D.服务于企业生产、服务于企业赢利 -
单项选择题
（）的具体制度和政策是企业员工培训健康发展的根本保证。
A.企业培训
B.企业管理
C.企业计划
D.企业技术
