单项选择题
根据企业员工对待本职工作的不同态度，文化境界可分为雇佣型、尽职型和献身型三个层次，它们之间的递进关系是（）
A.从雇佣型向尽职型转化
B.从尽职型向雇佣型转化
C.从献身型向尽职型转化
D.从献身型向雇佣型转化
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单项选择题
企业员工以做好分派给自己的企业工作为最高追求，这属于（）
A.尽职型文化境界
B.享受型文化境界
C.雇佣型文化境界
D.献身型文化境界 -
单项选择题
企业员工要达到“慎独”的境界，关键在于提高（）
A.企业文化修养的自觉性
B.企业文化修养的自律性
C.企业文化修养的水平
D.企业文化教育的常态性 -
单项选择题
强调企业员工必须严格要求自己，坚持在“隐”和“微”处下功夫，认真负责，恪尽职守的修养方法是（）
A.进行两种企业文化观念的斗争
B.开展自我批评，严于解剖自己
C.“慎独”
D.企业文化行为的反馈
