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多项选择题

某公司的董事长和总经理均由创建人张先生一个人担任,财务总监是张先生的妻子,主管生产的副总经理是张先生的弟弟,市场营销方面的负责人也是张先生的亲戚。在公司的各种决策中,张先生常常是说一不二,其他的人都比较顺从。近年来随着公司规模的扩大,张先生对问题的把握也越来越不好,公司因此失去了好几个重要的市场机会。张先生请专业的咨询机构解决遇到的问题,咨询机构建议张先生对管理层进行改革,改变过去那种家族式的管理,引入团体决策,采用现代企业的管理模式,并在公司的决策中使用德尔菲技术。经过一年时间,公司发展势头很好。 
根据以上资料,回答下列问题:

关于咨询机构建议该公司引入的德尔菲技术,正确的说法是()。

    A.这种方法是一种成员见面讨论的方法 
    B.决策中团体成员以匿名方式独自完成问卷 
    C.这种方法能够避免人际冲突 
    D.这是一种不利于激发参与者创造性的方法

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    关于改革前的该公司管理状况的说法,最恰当的是()。

    A.该公司管理团队之间的关系符合“差序格局”的概念 
    B.假如该公司的决策由管理团队来做的话,效果一定会比由张先生一个人做更好 
    C.该公司采用的是团体决策的方法 
    D.该公司的决策方法适应性强

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    A.企业具有一系列用于调整和规范内部雇佣关系的规则和程序 
    B.企业通常只从外部雇佣用以填补较低级职位的劳动者 
    C.企业较高层级上的人员一般都通过内部晋升来完成 
    D.这种劳动力市场上的工资水平通常都比较低 
    E.这种劳动力市场是独立于外部劳动力市场的

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